Cos’è l’imprenditoria femminile? Definizione, importanza e impatto sull’economia italiana
L’imprenditoria femminile rappresenta oggi uno degli assi portanti per lo sviluppo economico e sociale dell’Italia. Con questo termine si fa riferimento all’insieme delle attività economiche, produttive e professionali condotte da donne, in forma individuale, associata o societaria, in cui la prevalenza della presenza femminile è determinata da criteri giuridici, patrimoniali o decisionali.
In senso stretto, si definisce impresa femminile ogni attività in cui:
Il titolare è una donna (nel caso di ditta individuale);
Le donne detengono almeno il 51% delle quote societarie (nel caso di società di capitali);
Le donne occupano la maggioranza delle cariche gestionali o posizioni decisionali apicali, come amministratrici uniche, CEO o presidenti;
Le cooperative o società di persone hanno una maggioranza femminile tra le socie e nel consiglio direttivo.
Questa definizione è riconosciuta anche nei bandi per l’imprenditoria femminile, nei regolamenti regionali e nelle normative nazionali di riferimento.
Perché l’imprenditoria femminile è strategica per l’Italia
Nel contesto italiano, ancora segnato da disparità di genere nel mondo del lavoro e da una rappresentanza femminile limitata nei ruoli apicali, l’imprenditorialità femminile assume una valenza trasformativa e sistemica. Promuovere l’imprenditoria delle donne significa infatti:
Favorire l’autonomia economica femminile e l’uscita da condizioni di dipendenza finanziaria o precariato;
Contrastare il gender pay gap e il divario occupazionale tra uomini e donne;
Aumentare la partecipazione delle donne al mondo del lavoro in forme più flessibili, autodeterminate e sostenibili;
Stimolare la nascita di imprese innovative, inclusive, attente ai bisogni sociali e ambientali;
Rafforzare la diversificazione del tessuto economico italiano, con nuovi modelli di business guidati da principi etici, cooperativi e responsabili.
Inoltre, diversi studi dimostrano che le imprese femminili tendono a reinvestire una parte significativa dei profitti in formazione, benessere aziendale e qualità dei servizi offerti, generando valore sociale oltre che economico.
Imprenditoria femminile: un fenomeno in crescita a livello globale
L’imprenditoria femminile non è solo un fenomeno italiano, ma una tendenza globale riconosciuta anche da istituzioni internazionali come l’ONU, l’OCSE e la Commissione Europea, che la considerano un fattore chiave per lo sviluppo sostenibile e la riduzione delle disuguaglianze.
Nel G20 Empower, nella strategia Gender Equality Strategy 2020-2025 dell’UE e negli obiettivi dell’Agenda 2030, l’aumento dell’autoimprenditorialità femminile è considerato un obiettivo strategico per:
migliorare l’equità di genere nel mondo del lavoro;
favorire la leadership femminile;
sostenere la crescita economica inclusiva e resiliente.
I vantaggi dell’imprenditoria femminile per il sistema economico
L’imprenditoria guidata da donne porta con sé valori distintivi che contribuiscono alla competitività e alla modernizzazione del sistema produttivo:
Approcci più collaborativi e partecipativi alla gestione aziendale;
Attenzione alla responsabilità sociale d’impresa;
Maggiore propensione all’innovazione nei servizi;
Capacità di intercettare nuovi bisogni di mercato, in particolare nei settori della cura, dell’educazione, della sostenibilità e della tecnologia sociale;
Maggiore sensibilità verso il benessere dei lavoratori e l’equilibrio vita-lavoro.
Molte imprese femminili introducono pratiche virtuose nel campo del welfare aziendale, del recruiting inclusivo, del work-life balance e della digitalizzazione dei processi.
Comprendere cos’è l’imprenditoria femminile significa riconoscere l’importanza crescente del contributo economico, sociale e culturale delle donne nel mondo del lavoro e dell’impresa. Sostenere le donne che fanno impresa è oggi una scelta strategica per costruire un’Italia più innovativa, equa e competitiva, in linea con i valori della sostenibilità, inclusione e resilienza. Investire nell’imprenditoria femminile significa investire nel futuro del Paese.
Crescita delle imprese femminili in Italia: numeri, settori e tendenze dell’imprenditoria al femminile
Negli ultimi dieci anni, l’imprenditoria femminile in Italia ha conosciuto un’espansione significativa, diventando una delle componenti più dinamiche del tessuto economico nazionale. Sempre più donne scelgono di mettersi in proprio, di trasformare una passione in lavoro o di investire nel proprio talento per dare vita a nuove imprese, startup o attività professionali. Questo fenomeno è supportato da politiche pubbliche mirate, strumenti di finanziamento dedicati e una crescente sensibilizzazione culturale sull’importanza della parità di genere nel mondo del lavoro.
I numeri dell’imprenditoria femminile in Italia
Secondo i dati Unioncamere e InfoCamere, le imprese femminili in Italia rappresentano circa il 22% del totale delle imprese registrate, con una presenza in crescita soprattutto tra le giovani imprenditrici under 35 e le professioniste nei settori innovativi. Il trend positivo è stato favorito da:
l’introduzione di agevolazioni per donne imprenditrici;
l’aumento della consapevolezza sull’autonomia economica femminile;
l’accesso facilitato a strumenti digitali e piattaforme online per avviare un’attività.
Questa crescita è ancora più rilevante se si considera che molte donne avviano imprese a basso impatto ambientale, ad alto valore sociale e con modelli di business orientati alla sostenibilità e all’innovazione.
I settori dove crescono le imprese femminili
Le imprese a conduzione femminile sono oggi presenti in tutti i comparti economici, dai settori più tradizionali a quelli più tecnologici e ad alto tasso di innovazione. Vediamo nel dettaglio i principali ambiti di sviluppo:
- Commercio e vendita al dettaglio
Uno dei settori storicamente più popolati dalle donne è quello del commercio, con particolare attenzione alla vendita al dettaglio, negozi di prossimità, e-commerce, boutique artigianali, prodotti tipici locali e marketplace online. L’empatia nel rapporto col cliente e la cura del dettaglio sono elementi distintivi delle imprese femminili in questo comparto.
- Agricoltura biologica e sostenibile
L’agricoltura femminile è in forte espansione, soprattutto in ambito biologico, agricoltura sociale, coltivazioni biodinamiche e filiera corta. Le imprenditrici agricole spesso promuovono pratiche ecologiche, rispetto per la biodiversità e valorizzazione del territorio, con una visione imprenditoriale etica e rigenerativa.
- Artigianato e manifattura locale
Le donne si distinguono in ambiti come artigianato artistico, moda sostenibile, produzione tessile, design, cosmesi naturale e produzioni tipiche locali. Le microimprese artigiane femminili sono spesso custodi di tradizione e innovazione, e hanno un ruolo centrale nei mercati locali e nei circuiti turistico-culturali.
- Ristorazione e turismo esperienziale
Sempre più donne fondano imprese nel settore della ristorazione consapevole, dei locali a km zero, cucina vegetariana/vegana, ospitalità rurale e turismo esperienziale. Queste attività puntano su qualità, autenticità, accoglienza e valorizzazione delle risorse locali, con un forte impatto sull’attrattività territoriale.
- Servizi alla persona e benessere
Il settore dei servizi alla persona – che comprende cura, estetica, benessere psicofisico, coaching, consulenza nutrizionale e attività olistiche – registra una significativa presenza di imprese femminili. Le donne portano approcci innovativi al welfare di prossimità, con una particolare attenzione alla personalizzazione e alla relazione umana.
- Educazione, formazione e consulenza professionale
Sempre più donne fondano scuole private, asili nido, centri educativi, studi di consulenza per la formazione aziendale, oppure si propongono come formatrici, coach, tutor, esperte in orientamento. In questo settore, l’imprenditoria femminile rappresenta un asset fondamentale per lo sviluppo del capitale umano.
- Sanità e assistenza sociale
Le imprese femminili attive nel settore sanitario comprendono ambulatori privati, cooperative sociali, servizi di assistenza domiciliare e case famiglia, dove l’apporto femminile è spesso sinonimo di cura, professionalità e vicinanza alle esigenze delle persone fragili.
- Tecnologie digitali e trasformazione 4.0
Negli ultimi anni, un numero crescente di donne si lancia in startup digitali: sviluppo app, soluzioni SaaS, realtà aumentata, e-commerce, cybersecurity, blockchain e smart working. Anche se il divario di genere nel tech resta ampio, l’imprenditoria femminile digitale è in forte crescita, supportata da programmi come Women TechEU o Start Up Innovative a Tasso Zero.
- Economia circolare e transizione ecologica
Le donne sono sempre più attive nella green economy, promuovendo modelli imprenditoriali sostenibili, dal riuso alla riduzione degli sprechi, dalla bioedilizia al recupero dei materiali. Le imprese femminili in questo settore mirano a generare impatto positivo sull’ambiente, adottando logiche di responsabilità sociale e ambientale.
- Welfare aziendale e innovazione sociale
Infine, molte imprenditrici italiane operano nel welfare d’impresa, nello sviluppo di servizi per il benessere lavorativo, mobilità sostenibile, conciliazione vita-lavoro e progetti di innovazione sociale che migliorano la qualità della vita nelle comunità.
La crescita delle imprese femminili in Italia è un fenomeno strutturale e promettente, che sta trasformando l’economia nazionale rendendola più inclusiva, resiliente e innovativa. Le donne imprenditrici dimostrano di saper affrontare le sfide dei mercati moderni con creatività, competenza e visione, contribuendo in modo sempre più rilevante alla crescita del PIL, alla coesione sociale e alla transizione verde e digitale.
Agevolazioni per le donne imprenditrici: incentivi, contributi e bandi attivi in Italia
In un contesto socio-economico in continua evoluzione, promuovere la partecipazione femminile all’imprenditoria è diventata una priorità strategica per le istituzioni italiane. L’Italia, infatti, ha adottato nel corso degli anni numerosi strumenti normativi e finanziari per sostenere le donne imprenditrici, offrendo agevolazioni concrete per l’avvio e lo sviluppo di imprese femminili in tutti i settori produttivi.
Legge 215/1992: il punto di partenza delle politiche per l’imprenditoria femminile
Il primo grande passo normativo è rappresentato dalla Legge 215/1992, intitolata “Azioni positive per l’imprenditoria femminile”. Questa legge ha costituito il fondamento delle politiche pubbliche a sostegno delle imprenditrici, introducendo misure innovative che ancora oggi rappresentano un modello di riferimento.
I principali strumenti previsti dalla Legge 215/1992 includono:
Contributi a fondo perduto e finanziamenti agevolati per la creazione, il consolidamento o l’espansione di imprese femminili;
Percorsi di formazione imprenditoriale e manageriale, progettati per rafforzare le competenze delle donne nei ruoli decisionali e direzionali;
Accesso agevolato al credito, grazie all’attivazione di fondi di garanzia pubblici e convenzioni con il sistema bancario;
Valorizzazione del ruolo femminile nelle imprese familiari, storicamente sottorappresentato, tramite riconoscimento giuridico e strumenti di sostegno;
Incentivi per l’ingresso delle donne in settori innovativi ad alta tecnologia, come intelligenza artificiale, robotica, biotecnologie, blockchain, fintech e cybersecurity.
Questa legge ha rappresentato una svolta culturale e politica, promuovendo un approccio strutturale alla parità di genere nel mondo del lavoro autonomo e imprenditoriale.
Agevolazioni statali e regionali per l’imprenditoria femminile
Negli ultimi anni, sia lo Stato che le Regioni hanno moltiplicato gli strumenti di sostegno all’autoimprenditorialità femminile, in linea con le politiche europee per l’empowerment femminile e lo sviluppo sostenibile. Le agevolazioni per donne imprenditrici oggi disponibili coprono un’ampia gamma di interventi:
Bandi per l’avvio d’impresa femminile
Numerosi bandi nazionali e regionali offrono finanziamenti a fondo perduto per aprire un’impresa, spesso accompagnati da servizi di tutoraggio e assistenza tecnica. Questi bandi sono particolarmente rivolti a:
Donne under 35;
Disoccupate di lunga durata;
Donne residenti nel Mezzogiorno;
NEET e donne che desiderano reinserirsi nel mondo del lavoro.
Voucher digitali per la trasformazione tecnologica
Per favorire la transizione digitale delle imprese femminili, molte Camere di Commercio e Regioni mettono a disposizione voucher digitali per l’acquisto di software gestionali, piattaforme e-commerce, strumenti per il marketing digitale e servizi di cybersecurity.
Questi incentivi si inseriscono nell’ambito del programma Transizione 4.0, che riconosce il ruolo strategico della digitalizzazione delle PMI guidate da donne.
Finanziamenti per progetti di sostenibilità ambientale
Le donne che intendono avviare o riconvertire un’attività nei settori della green economy, dell’energia rinnovabile, della mobilità sostenibile o della gestione dei rifiuti possono accedere a bandi per progetti ecosostenibili, con contributi a fondo perduto o credito agevolato.
Questi strumenti sono coerenti con gli obiettivi del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e con la strategia europea Green Deal.
Microcredito agevolato per donne disoccupate o inattive
Tra le misure più accessibili figura il microcredito per imprenditoria femminile, destinato a donne che non hanno garanzie reali e difficoltà ad accedere al credito tradizionale. Questo strumento prevede:
importi fino a 40.000–50.000 euro;
tassi agevolati o zero interessi;
possibilità di non richiedere garanzie personali;
supporto consulenziale incluso.
È particolarmente utile per chi avvia attività nel commercio, nei servizi alla persona, nell’artigianato o nella ristorazione.
Bonus per l’imprenditoria femminile nel Mezzogiorno
Programmi come “Resto al Sud”, gestiti da Invitalia, prevedono incentivi mirati per donne imprenditrici che avviano attività in regioni del Sud Italia, isole comprese. Le agevolazioni includono:
copertura del 100% delle spese (fondo perduto + prestito a tasso zero);
sostegno per costi legati a ristrutturazioni, acquisto di macchinari, spese iniziali e formazione.
Programmi per il reinserimento lavorativo post maternità o cura familiare
Alcune Regioni offrono voucher di conciliazione e contributi per l’autoimpiego femminile destinati a donne che rientrano nel mondo del lavoro dopo lunghi periodi dedicati alla cura di figli o familiari non autosufficienti. L’obiettivo è favorire la ripartenza imprenditoriale, anche attraverso percorsi formativi personalizzati e incentivi all’assunzione.
Le agevolazioni per l’imprenditoria femminile in Italia offrono oggi un ventaglio ricco e articolato di opportunità, adattabili a ogni fase del percorso imprenditoriale: dall’avvio dell’attività, alla digitalizzazione, fino all’innovazione e all’internazionalizzazione. Grazie al combinato di leggi nazionali, fondi europei e bandi regionali, le donne imprenditrici hanno oggi accesso a strumenti concreti per trasformare un’idea in un’impresa solida e innovativa.
Il momento è favorevole: investire nel talento femminile è una delle chiavi per costruire un’economia più equa, resiliente e sostenibile.
Fondi europei per l’imprenditoria femminile: opportunità, settori e spese finanziabili
L’Unione Europea riconosce l’imprenditoria femminile come un motore essenziale per la coesione sociale, l’innovazione, lo sviluppo sostenibile e la competitività economica dei territori. Per questo motivo, mette a disposizione fondi europei per donne imprenditrici attraverso una serie di strumenti finanziari e programmi strategici volti a sostenere l’inclusione economica delle donne in tutti i settori dell’economia.
Tra i principali strumenti comunitari si segnalano:
il Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), volto a favorire l’occupazione, la formazione e l’inclusione attiva;
il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR), che finanzia investimenti per la crescita economica, la digitalizzazione, la ricerca, la transizione verde e l’innovazione delle imprese.
Chi può beneficiare dei fondi europei per l’imprenditoria femminile
I fondi europei per imprenditrici sono destinati a una varietà di profili femminili, con l’obiettivo di supportare diversi tipi di percorso professionale e imprenditoriale. In particolare, sono previsti finanziamenti dedicati a:
Giovani donne NEET (Not in Education, Employment or Training), ovvero ragazze under 35 che non studiano e non lavorano, interessate ad avviare un’attività propria;
Donne in rientro lavorativo dopo periodi di maternità, cura di familiari, o assenza prolungata dal mercato del lavoro;
Professioniste e lavoratrici autonome che desiderano espandere la propria attività a livello nazionale o internazionale;
Donne startupper che vogliono lanciare una startup femminile ad alto contenuto tecnologico, in ambiti come ICT, biotech, energia o intelligenza artificiale;
Imprenditrici sociali che operano nel welfare, nei servizi alla persona, istruzione, sanità, terzo settore e economia civile;
Donne imprenditrici nei settori green, ovvero coinvolte in energie rinnovabili, economia circolare, agricoltura sostenibile, mobilità intelligente, transizione ecologica ed economia blu (attività legate all’ambiente marino e costiero).
Spese ammissibili: cosa si può finanziare con i fondi europei
I finanziamenti europei per imprenditoria femminile possono coprire un’ampia gamma di spese, a seconda del bando specifico e del programma di riferimento. In generale, i contributi a fondo perduto o i finanziamenti agevolati possono essere utilizzati per:
Formazione professionale e aggiornamento delle competenze: corsi di alta specializzazione, certificazioni professionali, master, coaching, formazione manageriale e digitale;
Assunzione di personale qualificato, anche attraverso incentivi all’occupazione femminile e contratti agevolati;
Acquisto di attrezzature e tecnologie innovative: hardware, software, macchinari 4.0, impianti per la produzione sostenibile, tecnologie green;
Servizi di consulenza e accompagnamento all’innovazione: business plan, piani di marketing, consulenze strategiche, supporto legale e amministrativo;
Internazionalizzazione e export: studi di mercato, partecipazione a fiere internazionali, traduzioni, piattaforme e-commerce;
Marketing digitale e comunicazione d’impresa: sviluppo sito web, social media marketing, branding, campagne pubblicitarie;
Attività di ricerca e sviluppo (R&S) per la realizzazione di nuovi prodotti, servizi e processi ad alto valore aggiunto, anche in collaborazione con università, enti di ricerca e cluster tecnologici.
Queste spese possono essere coperte in tutto o in parte da bandi europei gestiti sia a livello nazionale (tramite ministeri, Invitalia o agenzie nazionali), sia a livello regionale, attraverso i Programmi Operativi Regionali (POR FSE+ e FESR).
Esempi di programmi e bandi europei utili per le imprenditrici
Alcuni esempi concreti di programmi e iniziative europee che offrono fondi per donne imprenditrici includono:
Erasmus for Young Entrepreneurs: un programma dell’UE che permette alle nuove imprenditrici di svolgere esperienze lavorative e di mentoring presso aziende in altri Paesi europei;
WEgate – European Gateway for Women’s Entrepreneurship: una piattaforma online che riunisce risorse, storie di successo, bandi e servizi di supporto per l’imprenditoria femminile in Europa;
Women TechEU: una misura dedicata alle donne fondatrici di startup deep tech, con contributi fino a 75.000 euro per sviluppare progetti altamente tecnologici e sostenibili;
Horizon Europe – Cluster 2 e Cluster 5: programmi di ricerca e innovazione che includono linee specifiche per il supporto all’inclusione di genere e alla partecipazione femminile nei settori STEM.
I fondi europei per l’imprenditoria femminile rappresentano una leva fondamentale per rafforzare la presenza femminile nel mondo dell’impresa, favorendo inclusione, crescita economica e innovazione sostenibile. Approfittare di questi strumenti significa accedere a risorse concrete, formazione avanzata, tecnologia e network internazionali che possono fare la differenza nel percorso di un’impresa guidata da donne. Restare aggiornate sulle opportunità di finanziamento europee può aprire le porte a un futuro professionale di successo, con impatto positivo sul territorio e sulla società.
Servizi di supporto all’imprenditoria femminile: reti, sportelli e strumenti per far crescere le imprese guidate da donne
Nel panorama italiano ed europeo, i servizi di supporto all’imprenditoria femminile rivestono un ruolo fondamentale nel promuovere la nascita, lo sviluppo e la competitività delle imprese a conduzione femminile. Oltre ai contributi economici e agli incentivi statali ed europei, esiste un ecosistema di strutture, sportelli e programmi pensati per accompagnare le donne imprenditrici lungo tutte le fasi del loro percorso professionale, dall’idea iniziale fino all’espansione del business.
Questi servizi si configurano come strumenti chiave per:
superare le barriere di accesso al credito e alla formazione;
favorire la creazione di reti professionali e collaborazioni;
accedere a informazioni aggiornate su bandi, opportunità e finanziamenti a fondo perduto;
ottenere consulenze personalizzate per la crescita aziendale.
Comitati per l’imprenditoria femminile presso le Camere di Commercio
Uno degli strumenti istituzionali più consolidati è rappresentato dai Comitati per l’Imprenditoria Femminile (CIF), attivi presso molte Camere di Commercio italiane. Si tratta di organismi consultivi composti da imprenditrici, rappresentanti delle associazioni di categoria e referenti istituzionali, con l’obiettivo di:
promuovere la diffusione della cultura imprenditoriale femminile;
sostenere la nascita di nuove imprese a titolarità o a maggioranza femminile;
organizzare eventi formativi, seminari, workshop e networking tra donne imprenditrici;
contribuire all’elaborazione di strategie territoriali di supporto all’imprenditoria femminile.
I Comitati Imprenditoria Femminile offrono un collegamento diretto con il tessuto economico locale, aiutando le donne a orientarsi tra normative, requisiti burocratici, bandi attivi e accesso ai servizi camerali.
Incubatori e acceleratori d’impresa dedicati alle donne
Numerosi incubatori d’impresa e acceleratori di startup in Italia stanno sviluppando programmi specifici per sostenere le startup femminili e i progetti imprenditoriali promossi da donne. Queste realtà offrono:
spazi fisici attrezzati dove lavorare in co-working;
supporto alla validazione del business model;
accesso a tutoraggi individuali e mentoring strategico;
formazione specialistica su temi come il business planning, il marketing digitale, la finanza, la sostenibilità e l’export;
collegamenti con investitori, fondi di venture capital e business angel sensibili all’imprenditoria femminile.
Esempi noti includono StartupLab, Impact Hub, Sellalab, Luiss EnLabs, e programmi europei come WEgate e Women TechEU, mirati a sostenere imprenditrici tecnologiche e startup guidate da donne in settori ad alta innovazione.
Associazioni di categoria e reti di mentoring per donne imprenditrici
Le associazioni imprenditoriali offrono servizi fondamentali per la formazione continua, la rappresentanza, la consulenza e l’accesso alle opportunità di business. Alcune realtà sono interamente dedicate all’empowerment femminile e alla leadership al femminile, tra cui:
Aidda – Associazione Imprenditrici e Donne Dirigenti d'Azienda;
Valore D – prima associazione in Italia per l’equilibrio di genere nelle aziende;
Confartigianato Donne Impresa;
Donne in Rete – Impresa Donna;
Confcommercio Terziario Donna;
Federmanager Minerva.
Queste associazioni offrono servizi di mentoring per imprenditrici, percorsi di leadership al femminile, tavoli di confronto, programmi di internazionalizzazione e supporto alla digitalizzazione delle PMI femminili. Partecipare attivamente a queste reti consente di accedere a nuove collaborazioni, condividere esperienze imprenditoriali e ricevere supporto concreto da professioniste esperte.
Piattaforme istituzionali per bandi e finanziamenti: Invitalia e Italia Domani
Le principali piattaforme online per l’imprenditoria femminile sono:
Invitalia: l’Agenzia nazionale per lo sviluppo d’impresa, che gestisce numerose misure dedicate all’autoimprenditorialità femminile, come “ON – Oltre Nuove Imprese a Tasso Zero”, “Smart&Start Italia” e i finanziamenti agevolati per startup innovative. Il portale permette di consultare bandi attivi, inoltrare la domanda online e ricevere assistenza gratuita.
Italia Domani: il sito ufficiale del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), che segnala opportunità di finanziamento per donne nei settori della transizione digitale, green economy, formazione 4.0, welfare sociale e occupazione femminile. Spesso le misure sono accompagnate da voucher digitali, incentivi a fondo perduto e sostegni per l’accesso a servizi di consulenza.
In un contesto in cui la parità di genere rappresenta una priorità strategica per l’Italia e l’Europa, i servizi di supporto all’imprenditoria femminile si configurano come un volano per la ripresa economica, la creazione di posti di lavoro, la valorizzazione del talento femminile e lo sviluppo sostenibile. Oggi più che mai, avviare o far crescere un’impresa con una visione femminile significa contribuire concretamente alla trasformazione del sistema economico e sociale del Paese.
Per chi desidera mettersi in gioco, esistono reti, strumenti, incentivi e occasioni concrete: è il momento di coglierle.
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